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陪产假又称陪产假，是指在女方享受产假期间，男方享有在一定期限内照顾、照顾对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并没有明确规定陪产假。具体规定以各省、自治区、直辖市实际规定为准。基本上在各地的生育法规中都能找到。当然，也存在有的地方有陪产假，有的地方没有的情况。如果您有特殊情况，如生活困难、妻子无人照顾，或有相关要求，您可以向用人单位申请困难补助或护理。
产假天数新规定中，除了一些地区外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。
目前，陪产假最短的为天津、山东两地，为7天;其次是上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。
湖南、四川两地的陪产假为20天;内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天;安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。安徽明确，男方享受10天护理假，夫妻异地生活的，护理假为20天;陕西规定，男方护理假为15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天。
在上述29个省份中，河南、甘肃、云南三地的男性享受的陪产假期限最长。根据新版计生条例，河南的护理假为1个月，甘肃和云南的护理假为30天。
