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为什么不建议给90后交社保?其实是有一些原因的。因为还年轻，可能会因为冲动而频繁跳槽，所以也可能会面临代扣代缴的情况，也需要扣一部分工资。他们的生活也许并不富裕，但他们只是在维持。如果他们服用，可能会增加禁忌压力。
不建议90后交社保的原因
1、经常换工作会断缴
社保最好是连续缴纳，因为要缴纳满15年才可以享受养老待遇的，对于年轻的90后来说，也可能会因为冲动而经常换工作，那么也会导致断缴，如果断交的话，也就会后悔，之前明明缴纳了一部分，现在断交也太不方便了。
2、需要从收入扣除
除了单位交社保，自己也是需要交一部分钱的，对于90后来说，经济状况可能没有那么富裕，可能大部分的钱都用来交房租和生活了，还没有来得及攒钱，如果拿去交社保，无形之中也会加大自己的生活压力，生活上可能比较拮据，这也是 为什么不建议90后交社保的原因。
3、存款可以帮助解决难关
不管是不是90后，在缴纳社保的时候，都是要注意缴纳很长的时间，而将缴纳社保的钱，直接留给自己当做存款，也可以帮助自己应对一些不时之需，但是拿去交社保的话，也要面临眼前的难题，积少成多，眼前的难题也急需解决，存款有时候也很有必要。
不建议90后交社保，可能有上面的一些原因，但是总归来说，交社保还是有好处的，社保保费其实大部分公司承担，自己个人承担的费用也不是说特别的高的，而且自己也能在以后享受到福利。
